lees verder...
Met het speciaal voor de bibliotheken ontwikkelde vernieuwde RIE-instrument worden de risico’s in het bedrijf op een rij gezet. Zo kunnen deze gericht worden aangepakt. Dit RI&E-instrument is vastgelegd in de CAO. Bedrijven met minder dan 25 medewerkers die gebruik maken van dit instrument en onder deze branche vallen, hoeven de RI&E niet te laten toetsen.
Op de website Informatiespecialist.nu worden scholieren, decanen, ouders en werkgevers geïnformeerd over de werkzaamheden en mogelijke arbeidsplaatsen van informatiespecialisten. Door middel van video en input uit social media krijgt men een helder en eerlijk beeld van de dagelijkse praktijk van werknemers en studenten. Tevens presenteren het werkveld en opleidingen zich en wordt uitleg gegeven over de opleidingen tot informatiespecialist op zowel MBO, HBO als WO niveau.
De FOBID heeft de FOBIDWIKI opgezet, om beter inzicht te geven in aard en niveau van verschillende bibliotheek- en informatie-functies. In deze wiki zijn functiebeschrijvingen opgenomen van uiteenlopende bibliotheken. Openbare Bibliotheken, Universiteitsbibliotheken en overige bibliotheken zien hun taakgebied sterk veranderen onder invloed van de digitalisering. Dit veranderende taakgebied maakt het aanpassen van de organisatie van de bibliotheek en daarmee het aanpassen van bestaande functies of het instellen van geheel nieuwe functies in veel gevallen noodzakelijk. 
In 2011 zijn bij 5 verschillende bibliotheekorganisaties pilots zelfroosteren uitgevoerd. Deze opbrengt is samengevat in het boekje “Zelfroosteren in bibliotheekorganisaties. Prettiger en efficiënter werken”. Dit boekje biedt een (tussentijdse) evaluatie van de pilots en een plan van aanpak om tot invoering van zelfroosteren in de eigen organisatie te komen, inclusief tips & trucs. 
rss laatste vacatures